Ваш личный тренер в Катании
Каждый год все больше и постоянно открывать дискуссию о различных типах протоколов, которые будут использоваться в рамках программы обучения.
Учитывая, что настройка работы, особенно в области обучения персонала и «за все;
один из вопросов, которые наиболее заполнить свои дни являются:
Он должен сделать тренировки многочастотнога?
В действительности существует лучший протокол тренировки к другому, и это очень важно изменение регулярно обучение стимула во время его пути физической культуры - лучшая тренировка, что вы еще не сделали этого.
С моей точки зрения обучения в нескольких e'quello, что большие гарантии роста мышц, как мышцы стимулируется несколько раз в течение промежутка 7 giorn с очевидно, вероятность роста.
В классическом расколоть одну частоту, что не происходит, потому что мышцы обучена раз 7-9 дней.
Очевидно, как и во всем, не все, что блестит золото. Там
elenci преимущества и недостатки работы в мульти-:
1) Увеличение роста в начальной фазе периода обучения;
2) развитие больших моторных навыков
3) работают на самых важных упражнений с увеличением внутримышечной координации с последующим увеличением нагрузки
Для детального просмотра преимуществ из «обучения в одной частоте соответствует только как видению относительных недостатков, которые связаны в основном с высоким риском получения травмы из-за все более высокие прогрессии с тем же тренировочным стимулом, который повторяются несколько раз в течение одной недели
потенциальная потребность в очень специфический образ запрограммировать, чтобы избежать перетренированности
трудности, чтобы сосредоточиться на дефицитных мышцы, потому что большая часть времени они находятся в тренажерном зале, посвященная в основном работает несколько совместные учения не точка однако, аксессуары включены упражнения для дальнейшего продления сессии.
Если вы ищете хороший метод обучения, который вы можете помочь увеличить мышечную массу, не стесняйтесь обращаться к нам через нашу страницу компании в Facebook. Я хочу уточнить, что наши программы обучения могут удовольствия как удовольствие, но я могу заверить вас в том, что на самом деле работает