Panostamme vähän aikaa ja valitsemme työntekijöitämme hyvin
Henkilökohtainen valmentaja on edustettava ammattitaitoa tai: oltava koulutettu käytetyillä tavoilla ja kielellä, sillä on oltava hyvin hoidettu ulkonäkö, joka heijastaa hyvinvoinnin ja liikunnan käsitettä, älä anna mennä hyödyttömille lomakkeille näyttelyn aikana istunnon aikana, virittämällä asiakkaan kanssa mutta ilman, että hänestä tulee hänen "paras ystävänsä" tai hänen "luotettavan tunnustuksensa", antamalla istunnolle oikean taloudellisen arvon ilman "myyntiä", ei hyökkäämällä muiden taitoja, huolehtimalla esimerkki lääketieteen aloista (klassinen esimerkki tästä viimeisestä näkökulmasta on Personal Trainer, joka valmistaa ruokavalionsa asiakkailleen ilman riittävää pätevyyttä harjoitella tätä toimintaa).
Miten arvioida henkilökohtaisen valmentajan ammattitaitoa? Ensinnäkin heidän koulutuksensa todentaminen. Sen pitäisi mieluiten olla tutkija urheilutieteessä, joka on erikoistunut viitekurssiin (esimerkiksi uinti, pilates, jooga, tennis jne.). Asiantuntijat suosittelevat varovaisuutta niille, joilla ei ole erityistä pätevyyttä ja jotka kattavat itsensä vain vuosien kokemuksella: käytäntö ei voi korvata perustietoa terveyden suojelemiseksi ja toimiakseen oikein.
On myös syytä epäillä, että henkilökohtainen valmentaja, joka ei ota huomioon yksittäisen asiakkaan tarpeita, tarjoaa liian kovaa koulutusta (ehkä harjoitat maanantaina ja et voi edes lähteä sängystä kivun takia), ja joka ei käytä lääketieteellistä tiimiä, joka voi auttaa sinua hätätilanteessa. Tietenkin olkaa varovaisia henkilökohtaisen valmentajan kanssa, joka viettää {#training} -istunnon istunnon puhelimeesi, jotta voit keskustella enemmän ystävien kanssa.
Emme voi ajatella, että Personal Trainer on pelkästään fyysinen ilmaisu eikä lainkaan koulutusta. On välttämätöntä oppia lääketieteen, biologian, fysiologian perusteet ymmärtääksemme, miten suunnitella tehokkaasti tietty fyysinen työ ja samalla säilyttää asiakkaan terveys. Me kaikki olemme peräisin samoista luonnonsäännöistä ja meidän on tunnettava ne.
Meidän on päästävä pois ajatuksesta, että voimme olla all-rounders. Ammatillisten henkilöiden välinen yhteistyö mahdollistaa tavoitteen saavuttamisen tehokkaam