Vi investerar lite av vår tid och väljer våra anställda väl
???? Den personliga tränaren måste representera professionalism eller: utbildas på de sätt och språk som används, ha ett välvårdat utseende som speglar begreppet välbefinnande och fysisk aktivitet, släpp inte till värdelösa former av exhibitionism under sessionen, klara sig med klienten men utan att bli sin "bästa vän" eller hans "betrodda erkänner", ger sessionen det rätta ekonomiska värdet utan att "sälja ut", inte invadera andras färdigheter, ta hand om Exempel på medicinska discipliner (ett klassiskt exempel på den sista aspekten är den personliga tränaren som förbereder dieter till sina kunder utan att ha tillräcklig behörighet att utöva denna aktivitet).
Hur utvärderar du din personliga tränares professionalism? Först och främst att fastställa deras pedagogiska kvalifikationer. Det bör helst vara kandidatexamen i idrottsvetenskap, specialiserat på referensdisciplin (t.ex. simning, pilates, yoga, tennis, etc.). Experter rekommenderar att vara försiktig med dem som inte har några specifika kvalifikationer och bara täcker sig med många års praktik: Praktiken kan inte ersätta grundläggande kunskaper för att skydda hälsan och fungera korrekt.
Det är också nödvändigt att se med misstankar hos den personliga tränaren som inte tar hänsyn till den enskilda kundens behov, som erbjuder utbildning som är för svårt (kanske du tränar måndag och du kan inte ens komma ur sängen på grund av smärta) och det anställer inte ett medicinskt team som kan hjälpa dig i en nödsituation. Självklart var försiktig med den personliga tränaren som tillbringar sessionen med {#training} med dig som är kopplad till telefonen för att chatta mer och mindre med vänner.
Vi kan inte tro att den personliga tränaren är enbart ett fysiskt uttryck och inte alls pedagogiskt. Det är nödvändigt att lära sig grunderna i medicin, biologi, fysiologi för att förstå hur man effektivt planerar ett specifikt fysiskt jobb samtidigt som man behåller kundens hälsa. Vi kommer alla från samma naturregler och vi behöver känna dem.
Vi måste komma ur tanken att vi kan vara allroundare. Samarbetet mellan professionella siffror gör det möjligt att nå målet mer effekt