Trochu času investujeme a vyberáme si našich zamestnancov
/> Aké sú body deontologického kódu osobného trénera?
???? Osobný tréner musí reprezentovať profesionalitu alebo: byť vzdelaný v spôsoboch a používaní jazyka, mať dobre upravený vzhľad, ktorý odráža koncepciu pohody a fyzickej aktivity, nenechajte sa prejsť na zbytočné formy výstavy, počas stretnutia, v súlade s klientom, ale bez toho, aby sa stal jeho „najlepším priateľom“ alebo jeho „dôveryhodným spovedníkom“, čím sa zasadnutiu pridelila správna ekonomická hodnota bez „vypredania“, nie napadnutia zručností druhých, starostlivosť o príkladom medicínskych disciplín (klasickým príkladom tohto posledného aspektu je osobný tréner, ktorý pripravuje stravu svojim klientom bez toho, aby mal dostatočnú kvalifikáciu na vykonávanie tejto činnosti).
Ako hodnotiť profesionalitu vášho osobného trénera? Po prvé, zistenie ich vzdelanostnej kvalifikácie. Mal by byť prednostne absolventom športovej vedy, špecializovanej na referenčnú disciplínu (napr. Plávanie, pilates, jóga, tenis atď.). Odborníci radia, aby boli opatrní pred tými, ktorí nemajú žiadnu špecifickú kvalifikáciu a pokrývajú len roky praxe: prax nemôže nahradiť základné vedomosti na ochranu zdravia a na správne fungovanie.
Taktiež je potrebné hľadieť s podozrením na osobného trénera, ktorý neberie do úvahy potreby individuálneho klienta, ktorý ponúka tréning, ktorý je príliš tvrdý (možno praktikujete pondelok a nemôžete sa ani dostať z postele kvôli bolesti), a ktorý nepoužíva lekársky tím, ktorý vám môže pomôcť v prípade núdze. Samozrejme, že si dávajte pozor na osobného trénera, ktorý strávi stretnutie {#training} s vami, keď ste pripojení k telefónu, aby ste sa s priateľmi stále viac rozprávali.
Nemôžeme si myslieť, že osobný tréner je výlučne fyzický výraz a nie vôbec vzdelávací. Je potrebné naučiť sa základy medicíny, biológie, fyziológie, aby ste pochopili, ako efektívne plánovať konkrétnu fyzickú prácu pri zachovaní zdravia klienta. My všetci pochádzame z rovnakých pravidiel prírody a potrebujeme ich poznať.
Musíme sa dostať z myšlienky, že môžeme byť všestranní. Spolupráca medzi profesionálnymi osobnosťami umožňuje dosiahnuť cieľ efektívnej
???? Osobný tréner musí reprezentovať profesionalitu alebo: byť vzdelaný v spôsoboch a používaní jazyka, mať dobre upravený vzhľad, ktorý odráža koncepciu pohody a fyzickej aktivity, nenechajte sa prejsť na zbytočné formy výstavy, počas stretnutia, v súlade s klientom, ale bez toho, aby sa stal jeho „najlepším priateľom“ alebo jeho „dôveryhodným spovedníkom“, čím sa zasadnutiu pridelila správna ekonomická hodnota bez „vypredania“, nie napadnutia zručností druhých, starostlivosť o príkladom medicínskych disciplín (klasickým príkladom tohto posledného aspektu je osobný tréner, ktorý pripravuje stravu svojim klientom bez toho, aby mal dostatočnú kvalifikáciu na vykonávanie tejto činnosti).
Ako hodnotiť profesionalitu vášho osobného trénera? Po prvé, zistenie ich vzdelanostnej kvalifikácie. Mal by byť prednostne absolventom športovej vedy, špecializovanej na referenčnú disciplínu (napr. Plávanie, pilates, jóga, tenis atď.). Odborníci radia, aby boli opatrní pred tými, ktorí nemajú žiadnu špecifickú kvalifikáciu a pokrývajú len roky praxe: prax nemôže nahradiť základné vedomosti na ochranu zdravia a na správne fungovanie.
Taktiež je potrebné hľadieť s podozrením na osobného trénera, ktorý neberie do úvahy potreby individuálneho klienta, ktorý ponúka tréning, ktorý je príliš tvrdý (možno praktikujete pondelok a nemôžete sa ani dostať z postele kvôli bolesti), a ktorý nepoužíva lekársky tím, ktorý vám môže pomôcť v prípade núdze. Samozrejme, že si dávajte pozor na osobného trénera, ktorý strávi stretnutie {#training} s vami, keď ste pripojení k telefónu, aby ste sa s priateľmi stále viac rozprávali.
Nemôžeme si myslieť, že osobný tréner je výlučne fyzický výraz a nie vôbec vzdelávací. Je potrebné naučiť sa základy medicíny, biológie, fyziológie, aby ste pochopili, ako efektívne plánovať konkrétnu fyzickú prácu pri zachovaní zdravia klienta. My všetci pochádzame z rovnakých pravidiel prírody a potrebujeme ich poznať.
Musíme sa dostať z myšlienky, že môžeme byť všestranní. Spolupráca medzi profesionálnymi osobnosťami umožňuje dosiahnuť cieľ efektívnej
