我們投入了一點時間並很好地選擇了我們的員工
個人培訓師必須代表專業精神或:接受所用方式和語言的教育,具有反映幸福和身體活動概念的整潔外觀,不要放棄無用的形式會議期間的表現主義,與客戶保持一致,但沒有成為他的“最好的朋友”或他的“值得信賴的懺悔者”,使會議具有正確的經濟價值而不會“賣光”,不侵犯他人的技能,照顧醫學學科的一個例子(這個最後一個方面的一個典型例子是私人教練,他沒有足夠的資格練習這項活動,為他的客戶準備飲食)。
如何評估私人教練的專業性?首先,確定他們的教育資格。它最好是體育科學專業的畢業生,專門從事參考學科(如游泳,普拉提,瑜伽,網球等)。專家建議警惕那些沒有任何特定資格並且只接受多年實踐的人:這種做法不能取代基本知識,以保障健康和正常運作。
也有必要懷疑那些不考慮個體客戶需求的私人教練,他們提供的訓練太難(也許你星期一練習,你甚至不能因為疼痛而起床),以及沒有僱用可以在緊急情況下幫助您的醫療團隊。當然要警惕那些花費{#training}會話的私人教練與你連在一起的電話,與朋友聊天越來越少。我們不能認為私人教練只是一種身體表達,而不是一種教育。有必要學習醫學,生物學,生理學的基礎知識,以了解如何有效地規劃特定的體力工作,同時保持客戶的健康。我們都來自同樣的自然規則,我們需要了解它們。
我們必須擺脫我們可以成為全能者的想法。專業人士之間的合作可以更有效地實